La parité en gouvernance, projet réalisé dans le cadre de l’Entente spécifique sur la condition féminine de la Capitale-Nationale, sensibilise les organisations à la représentation équilibrée des sexes à leur conseil d’administration. Ce projet, initié par le comité Actions Femme et Leadership, veut susciter l’ouverture du milieu des affaires, majoritairement masculin, et accroître le leadership des femmes afin qu’elles jouent un rôle actif dans la gouvernance des entreprises de la région.
Le Prix Égalité récompense depuis maintenant cinq ans des projets qui poursuivent l’objectif de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Mentionnons également que plus de 1 400 femmes d'initiatives sont membres de la Chambre de commerce et d'industrie de Québec.
Vous avez jusqu'au 24 février 2012 pour voter : www.scf.gouv.qc.ca/index.php?id=441
- Assises : Manon Ouellet, Marianne Dionne, Diane Ippersiel
- Debout : Corine Markey, Caroline Simard, Félicité Godbout, Johanne Devin, Marie-France La Haye, Évelyne Gosselin, Michèle Gagnon, Carole Gherlenda, Valérie Beaudoin et Alain Kirouac.
