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BFL Canada

9 février 2024 | Johanne Martin

BFL Canada

© Marjorie Roy, Optique Photo

Julie Bédard, vice-présidente - positionnement stratégique et relations d’affaires pour l’Est du Québec, et Pascal Beaulieu, conseiller en régimes d’assurance collective et vice-président - assurances collectives.

Forte de ses 36 ans d’existence, BFL Canada compte parmi les plus grandes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance commerciale et de services-conseils en avantages sociaux. Entreprise québécoise, elle est la seule, dans son secteur d’activité, à s’inscrire dans le top 3 au Canada.

UN PARTENAIRE 100% QUÉBÉCOIS POUR SOUTENIR VOTRE CROISSANCE ET VOS AMBITIONS

Partenaire des entreprises dans leurs objectifs de croissance, le cabinet veille à gérer leurs risques tout en appuyant leurs ambitions en misant sur une approche globale et intégrée.

Comptant 26 succursales au Canada dont son siège social au Québec, le bureau sis dans la Capitale-Nationale se distingue par son expertise et sa capacité à répondre aux plus grands enjeux.

Entièrement indépendante des assureurs, BFL CANADA représente l’intérêt ultime de ses clients. L’entreprise se démarque en outre par sa portée ici et à l’international tout en étant détenue et gérée par ses propres employés.

« BFL CANADA s’illustre également par ses valeurs, note la vice-présidente - positionnement stratégique et relations d’affaires pour l’Est du Québec, Julie Bédard. Nos actions sont ainsi guidées par six grands piliers : le respect et la reconnaissance de la diversité, l’excellence, l’intégrité, la collaboration, l’esprit entrepreneurial de même que le soutien à la communauté. » Le cabinet québécois s'implique activement dans plusieurs causes qui lui tiennent à cœur, dont le milieu de la santé, la culture, l’éducation, la jeunesse, l’entrepreneuriat et le leadership féminin.

UNE OFFRE INTÉGRÉE ET PERSONNALISÉE

En plus d'être une entreprise bienveillante envers sa communauté, BFL CANADA l'est tout autant envers ses clients et adopte une approche intégrée dans son offre de service personnalisée, proposant par le fait même une vision de services « 360 degrés ». La société pancanadienne accompagne d’ailleurs l’entrepreneur ambitieux tant au chapitre de la protection de son capital financier et de la gestion de ses risques qu’en ce qui a trait à ses ressources humaines afin d’assurer le recrutement et la rétention des employés en cette ère de rareté de la main-d’œuvre.

« Nous proposons une offre intégrée et notre approche est axée sur les services-conseils. À l’écoute des besoins de nos clients, nous analysons et recherchons les meilleurs produits offerts grâce aux relations que nous entretenons avec plus de 100 assureurs ici et à l’étranger. Le but : permettre à nos clients de faire des économies importantes tout en leur offrant la meilleure protection. Nous intervenons en amont afin d’évaluer à leur intention les différents risques, notamment en ce qui concerne la cybersécurité, l’ingénierie, les processus internes et les infrastructures », précise la vice-présidente.

Ultimement, l’entreprise pourra choisir la couverture dont elle a besoin selon sa capacité à gérer son niveau de risque. En raison de sa taille, BFL CANADA embrasse tous les secteurs d’activité. Du domaine maritime à celui de l’aéronautique en passant par le manufacturier exportateur, la société réunit des professionnels pancanadiens chevronnés possédant l’expertise nécessaire pour répondre aux besoins uniques et spécifiques de ces différentes activités. L’entreprise pourra également mandater BFL CANADA pour prendre en charge la gestion de ses réclamations en comptant sur une équipe de plus de 30 spécialistes veillant à ses intérêts.

UNE GAMME DE SERVICES INNOVANTS

En matière de recrutement et de rétention de personnel, le cabinet offre non seulement des services en assurance collective, mais également pour les régimes de retraite et l’assurance individuelle. Depuis peu, l’offre destinée à la clientèle s’est élargie. L’été dernier, une équipe en gestion de l’invalidité est venue s’ajouter chez BFL CANADA et, il y a quelques semaines, une nouvelle division a été créée pour la prise en charge du volet santé et sécurité du travail.

BFL CANADA en chiffres

/ Une société privée gérée à 100 % par ses employés
/ 26 bureaux au Canada
/ Plus de 1300 employés à travers le pays
/ 98 % de taux de rétention de la clientèle
/ Plus de 2,4 milliards de dollars de volume de primes en assurance
/ Plus de 140 pays représentés grâce au partenariat conclu avec Lockton Global LLP

« Nous avons remarqué au fil des ans que beaucoup d’entreprises travaillaient en silo et faisaient affaire avec des consultants différents pour chaque aspect des avantages sociaux, communique Pascal Beaulieu, conseiller en régimes d’assurance collective et vice-président - assurances collectives chez BFL CANADA. Chez nous, le client bénéficie d’une vision globale pour maximiser sa contribution aux différents programmes d’avantages sociaux tout en s’assurant de la satisfaction des besoins réels et changeants de ses employés. »

En haut, au centre : Pascal Beaulieu, Julie Bédard et Olivier Bilodeau, courtier en assurances de dommages et vice-président, directeur - Bureau de Québec.

Pour en savoir davantage :

2590, boul. Laurier, bureau TBC 600, Québec

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