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L’heure du bilan

8 Décembre 2025| - Magazine PRESTIGE -

L’heure du bilan

© Jacques Fortin, L'Antidote Médias

Micaël Minguy-Bédard

Alors qu’une autre année s’achève, un rituel s’impose presque naturellement : celui du traditionnel bilan. C’est un moment suspendu entre les derniers projets à compléter et l’effervescence du temps des Fêtes, où l’on se permet enfin de lever la tête, de regarder par-dessus son épaule et d’évaluer le chemin parcouru. Cet exercice, trop souvent négligé à travers les urgences du quotidien, s’avère pourtant d’une richesse considérable.

Cette rétrospective permet aux propriétaires d’entreprise — au-delà des chiffres et des objectifs atteints — d’analyser les choix stratégiques, les réussites et les apprentissages. De leur côté, les gestionnaires ont l’occasion de reconnaître les efforts collectifs, de mesurer la mobilisation des équipes et d’identifier les leviers de croissance à venir. Quant aux salariés passionnés, ils peuvent en profiter pour prendre conscience de l’évolution de leurs compétences, des valeurs qui les animent et du rôle qu’ils jouent au sein de leur organisation.

Pour les leaders, encourager une telle démarche au sein de leur personnel est un geste visionnaire. En effet, proposer à son équipe de réfléchir à son année, d’identifier les réussites et les zones d’amélioration permet de réaligner les forces et d’accroître la cohésion. Cet exercice collectif devient un puissant levier de mobilisation avant d’aborder une nouvelle année, non pas dans une confortable routine, mais avec enthousiasme. Dans un environnement d’affaires en constante mutation, marqué par des enjeux économiques complexes, des changements technologiques rapides et des attentes grandissantes en matière de durabilité, cette capacité d’analyse devient un avantage stratégique. Savoir ce qui a bien fonctionné et ce qui mérite d’être repensé ouvre la voie à une prochaine année plus alignée, plus cohérente et, surtout, plus humaine.

Cette démarche introspective ne devrait pas se limiter à la sphère professionnelle, car le bilan personnel joue un rôle tout aussi essentiel. Trouver l’équilibre entre performance et bien-être, entre ambition et sérénité. Se demander comment on s’est senti dans son travail, quelles relations on a cultivées, quels projets nous ont réellement fait vibrer, voilà des questions qui nourrissent une réflexion authentique et profonde. C’est en ralliant les dimensions personnelle et professionnelle que l’on parvient à créer une dynamique durable et une satisfaction sincère.

Durant la pause des Fêtes, ce profitable temps de recul prend tout son sens. Ce moment de calme, où l’on quitte le rythme effréné du quotidien, sert de catalyseur pour donner forme à de nouvelles ambitions. C’est dans ce silence réfléchi que naissent souvent les idées les plus prometteuses… Que cette période de bilans vous inspire la fierté du travail accompli et la motivation d’aller plus loin ! Et, en parcourant les pages de ce numéro, laissez-vous imprégner par ces histoires illustrant à merveille la passion, la créativité et la résilience dont nos acteurs économiques et culturels ont fait preuve cette année. Ces exemples ne tiennent pas qu’à la réussite : ils sont la preuve que, lorsque la vision et l’engagement s’unissent, tout devient possible.

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