Pas toujours facile, le travail de cadre

Deux sondages indépendants menés par Accountemps révèlent à quel point le travail de cadre peut être fertile… en frustrations ! Le premier sondage met en lumière le fait que les cadres passent en moyenne 16 % de leur temps — soit plus de six heures par semaine ou huit semaines par année — à intervenir dans des conflits entre employés. Par ailleurs, un autre sondage révèle qu’une réunion qui commence ou se termine plus tard que prévu arrive en tête de liste des plus grands irritants chez 28 % d’entre eux. Et ces réunions sont en général nombreuses quand on occupe un poste de direction ! Les réunions qui se tiennent inutilement figurent au deuxième rang.