Recherche

L’humain derrière les transactions d’entreprise

Groupe RDL

14 avril 2026| Gilles Levasseur

L’humain derrière les transactions d’entreprise

Me François Hébert, avocat et associé en fiscalité au Groupe RDL

Dans tout transfert d’entreprise, des étapes déterminantes soulèvent des enjeux fiscaux complexes. La réussite de la transaction est au coeur des préoccupations du fiscaliste. Me François Hébert, avocat et associé en fiscalité au Groupe RDL, démontre qu’au-delà des considérations fiscales, ces processus impliquent des personnes pour qui l’entreprise représente souvent l’oeuvre de toute une vie.

Rôle du fiscaliste

Qu’il s’agisse d’identifier les risques, de maximiser les avantages fiscaux ou d’assurer la conformité aux lois en vigueur, les fiscalistes proposent des stratégies adaptées à la réalité de chaque entrepreneur. Leur accompagnement permet notamment de :

/ structurer la transaction de manière optimale ;

/ analyser les incidences fiscales des clients ;

/ réduire la charge fiscale du cédant ;

/ restructurer un groupe corporatif, notamment dans un contexte d’intégration d’un employé clé ou d’un membre de la relève familiale ;

/ planifier la structure corporative dans les cas d’une succession.

Accompagnement personnalisé et évolutif

Ces transactions comportent de multiples variables exigeant une analyse rigoureuse. Les fiscalistes et les experts qu’ils coordonnent doivent agir avec diligence afin de ne rien laisser au hasard. Par ailleurs, la dimension humaine y est centrale : au fil du processus, les objectifs évoluent. Le fiscaliste veille à structurer et à concrétiser ces orientations.

Questions essentielles

Tout au long de l’exercice, les fiscalistes soulèvent des questions clés afin de bien définir les paramètres de la transaction. En voici quelques exemples :

/ Que souhaite réellement vendre ou conserver le cédant, et quelles en sont les conséquences ?

/ Comment optimiser la situation fiscale du cédant ?

/ Quelles opérations doivent être réalisées en amont de la transaction ?

/ Quel délai est nécessaire pour concilier les objectifs de l’entrepreneur ?

Stratégies adaptées au profil de l’acheteur

Membre de la famille, employé ou tiers : à chaque situation sa stratégie. Si le propriétaire privilégie un employé ou un membre de sa famille, il est essentiel de planifier les politiques organisationnelles ainsi que les rôles et responsabilités de chacun après la transaction. Dans ce contexte, l’accompagnement dépasse largement le cadre fiscal, car chaque cas est unique.

Bref, recourir à un fiscaliste pour une telle opération constitue un investissement stratégique visant la réussite du processus et la maximisation de la valeur pour toutes les parties, tout en assurant un accompagnement personnalisé et rigoureux adapté à chaque entrepreneur.

Le Saviez-vous ?

Groupe RDL est un regroupement de cabinets comptables et juridiques indépendants répartis dans 17 bureaux au Québec et comptant près de 500 collaborateurs de haut niveau, ce qui en fait le huitième plus important en son genre au Québec.

rêver

Gérer le consentement